10月31日至11月9日，海南礦業股份有限公司一年一度的“技能月”活動如火如荼進行中。海南礦業“技能月”活動領導小組主任吳雨霖，副主任唐玉春、符之僑以及四個勞模創新工作室負責人到場觀摩競賽。

　　開展“技能月”活動、舉辦員工技能比賽，是海南礦業實施科技興企、人才強企的戰略，是落實科學發展觀的重要舉措，是“員工素質工程”。多年來，海南礦業以“技能月”活動為平臺，營造了比、學、趕、幫的氛圍，有效地提高了崗位工人的技術水平，培養和造就了一批像劉文偉、陳昌洲等天涯工匠和技術能手，他們在不同的崗位積極發揮著技術帶頭作用。

　　今年海南礦業“技能月”的活動主題為“學技能、練本領、當工匠”，以劉文偉勞模創新工作室、陳漢曹勞模創新工作室、彭華生勞模創新工作室、王春賢勞模創新工作室，四個勞模創新工作室為依托，各生產單位全力配合，廣大員工積極參與，重點圍繞成品礦石產量不虧損，礦石產品質量穩定、指標達標來開展，組織了焊接水管彎頭、跳汰工目測塊礦品位、抓斗吊裝車技能等12個比賽項目，參賽選手154人，觀摩556人。這是海南礦業實行扁平化改革后員工崗位業務技術的一次展示,也是員工崗位精神面貌的集中檢閱。

　　                                               海南礦業公司工會